Empresa agrícola aposta na sucessão familiar para garantir crescimento e continuidade dos negócios

Empresa de São Miguel do Iguaçu investe em sucessão familiar e tecnologia para garantir crescimento sustentável e continuidade dos negócios.

A sucessão familiar tem se tornado uma estratégia cada vez mais importante para empresas que desejam garantir a continuidade das atividades e preservar o legado construído ao longo das gerações. No Oeste do Paraná, a família Mognol já iniciou esse processo na Planta Máquinas, empresa com sede em São Miguel do Iguaçu e atuação voltada ao agronegócio regional.

Fundada pelo casal Ademir Mognol e Márcia Maria Dalla Barba, a empresa nasceu com o propósito de atender produtores rurais de uma das principais regiões produtoras de soja e milho do Paraná. Ao longo dos anos, o negócio cresceu de forma estruturada, ampliando operações e consolidando sua presença no mercado de máquinas agrícolas, implementos, peças e acessórios.

Segundo Ademir Mognol, os primeiros anos exigiram muito trabalho para conquistar clientes e credibilidade. A experiência adquirida anteriormente no comércio e na venda de máquinas agrícolas foi fundamental para enfrentar os desafios iniciais da empresa.

Planejamento para o futuro

O processo sucessório já envolve os filhos Vinícius e Marcelo Mognol, que vêm sendo preparados para assumir funções estratégicas na empresa. Vinícius escolheu a Agronomia e já atua no negócio da família, enquanto Marcelo pretende cursar Administração, contribuindo futuramente para a gestão da empresa.

De acordo com o assessor de investimentos da Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ, Christian Maycon de Cristo, muitas famílias ainda evitam discutir a sucessão por considerarem o tema delicado. No entanto, ele destaca que o planejamento antecipado fortalece o negócio e reduz riscos futuros.

Expansão com responsabilidade

A trajetória da Planta Máquinas inclui importantes etapas de crescimento. Em 2004, a empresa adquiriu sede própria em São Miguel do Iguaçu. Posteriormente, expandiu suas atividades para Cascavel, em 2011, e Marechal Cândido Rondon, em 2019.

Atualmente, a empresa conta com cerca de 60 colaboradores e mantém a participação direta da família na gestão. Ademir responde pela gerência geral, Márcia atua na área financeira e os filhos participam ativamente das rotinas administrativas e operacionais.

Tecnologia e novas oportunidades

Entre os próximos passos da empresa estão investimentos em agricultura de precisão, incluindo tecnologias como GPS e pilotos automáticos, além da ampliação de negócios relacionados à importação de produtos para fenação. O objetivo é modernizar as operações sem perder os valores que marcaram a história da família.

Para Christian, o planejamento sucessório deve ser tratado como um processo contínuo, envolvendo todos os integrantes da família e permitindo uma transição organizada, saudável e sustentável para as próximas gerações.

Fonte: Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ